广州中医药大学第一附属医院60周年庆

人物简介

古展群，1952年12月生。研究员，硕士研究生导师。毕业于广州中 医学院（广州中医药大学前身），主要从事党政管理工作，兼顾临床。 1976年9月起任校团委副书记、书记，1984年6月起任人事处副处长， 1986年3月起历任学生处长、总务处长、校产处长、三院党总支书记、 副院长、学校党委组织部长，2009年1月起任第一附属医院、第一临床 医学院党委书记。自1986年1月起，连任大学第五、六、七届党委委 员，七届党委常委。2019年评为“杰出中医一院人”。

引领风尚　牵头文化建设

2009年2月，古展群调任广州中医药大学第一临床医学院（第一附属 医院）党委书记。同年6月，医院领导班子在松园宾馆召开民主生活会， 时任医院院长樊粤光对他说：“书记，我们与兄弟医院最大的差距在文化建 设方面。”后来在一次办公会议上，樊院长提议由古展群负责牵头医院的 文化建设工作。作为党委书记，古展群责无旁贷，毫不犹豫地承担起这一 任务。

当时，作为一家已有45年历史的大学附属医院，其文化建设略显单薄， 仅有一面文化墙、门诊大厅地面的银杏叶图案，以及上世纪八十年代雕刻 的华佗像。古展群认为，医院的文化建设不仅仅是建造雕塑、悬挂标语，或者喊出口号，而是要将良好的行为规范、传统习俗和共同价值观，逐步 内化为全体师生员工的共同认知与自觉行动。

当时，国家中医药管理局下达了全国中医医院管理建设年（三年）规 划和要求。在建设指标体系中，对三级甲等中医院提出了六项指标，文化 建设单列其中，权重占比十分之一。这份国家局文件为医院文化建设指明 了方向与具体要求，包括制定医院文化建设规划、院歌和院训，明确医院 精神理念，规范科室命名，加强具有中医特色的环境文化建设，以及大力 开展科普知识宣传等。

在数十年医院文化建设成果的基础上，经过几年时间打造，广州中医 药大学第一附属医院以其独特的中医文化底蕴，向社会和公众展示了“一 切为了人民健康”的精神风貌，最终被确立为全国、广东省中医药文化宣 传教育基地。

凝聚精神　推动院歌诞生

根据国家中医药管理局的要求，每家中医院都要有自己的院歌。然而， 起初大家的积极性并不高。当国家中医药管理局专家组来院检查时，院方 提出身为大学附属医院是否可用校歌作为院歌，但检查组不同意，并因此 扣了分。无奈之下，决定一定要创作一首院歌。

医院向全院职工征集院歌歌词，要求体现中医文化、院训和办院宗旨， 并成立了评审组。最终收到十余份投稿，但没有一篇令人满意，于是邀请 了几位有一定基础的员工重新创作。影像科的王芳军主任文字功底较好， 但他写的七律歌词难以记忆和演唱。古展群找他商量，希望歌词能易记易 懂、朗朗上口，且包含院训，并建议参考歌曲《小白杨》的写法。很快， 王芳军提交了新稿，几乎未改动便获得通过。王芳军让古展群为这首歌起 个名字，古展群从歌词中的一句“心中满怀着理想”得到了灵感，最终将其命名为“心中的理想”，充分体现了院歌的精神。定稿后，请来了作曲 家马国华谱曲，试唱效果获得认可，院歌就此诞生。

为普及院歌，让院歌深入人心，医院还专门组织了院歌比赛，如此一 来，全院职工几乎人人会唱。有一次，麻醉科举办困难气道管理学习班， 在东方宾馆举行开幕仪式，马主任临时提议让员工上台唱院歌，20多位师 生当即上台激情演唱，赢得了国内外来宾的热烈赞扬。

流芳万古　建邓老纪念亭

2009年4月中旬的一天，时任副院长边喊古展群的名字，边走向他 的办公室门口：“书记，邓老评国医大师的事已经公示了，看我们能做些 什么？”古展群起身相迎，“马上请严晋副书记、办公室方宁主任来商量 一下。”

会上，古展群提议开展两项活动：一是为邓老建立纪念亭，二是举办 邓老的学术成就展。会议结束后，严晋副书记负责国医大师亭的建设，国 家中医药管理局计划于五月上旬为国医大师开会颁证，医院必须力争半月 内完成建设。同时，方宁主任负责编辑学术成就展的相关事宜。院方计划 需报请邓老、大学和广东省中医药管理局同意。

经过大家的努力，国医大师亭顺利落成，邓老学术成就展也如期举行。

7月1日下午，时任国家卫生部副部长、中医药管理局局长王国强和 副省长雷于蓝来到医院，为邓老颁发国医大师证书。

当晚，古展群与方宁主任前往王国强副部长的住所。王国强副部长 带他们落座客厅，满脸不解地问：“邓老的会议怎么在你们医院开？” 古展群耐心解释：“邓老是大学的教授。1984 年，实行院（医院）系合 一，邓老所在的内科教研室以及所有临床教研室全部与一院合并。自 此，邓老的临床教学科研和党组织关系都在广中医一院。”听完解释，王国强副部长明白了事情的来龙去脉。

润物无声　感恩文化根植

按照规划，医院投资数千万元建设地下三层停车场，以解决停车困难 的问题，而地面则用于建设文化休闲广场。为了将这小小的几千平方米地 块建设成为浓郁中医文化的精品，广场的布局设计面临多重考虑：一是展 示中医典故、人物与器具；二是融入岭南园林元素，如小桥流水、亭台楼 阁；三是利用中药标本进行药化美化；四是设立感恩文化板块。

在众多构思中，感恩文化板块一时无从下手。感恩什么？感恩谁？思 考良久后，古展群在感恩亭后面的一幅照壁上写下了一段话：感恩党和政 府把阳光雨露沐洒给医院，感恩患者把健康和生命托付给医院，感恩历代中医人把年华和智慧奉献给医院。经过院办小张对头尾两段的增补后，将 这段话提交办公会议最终审议，并一致通过，未作任何改动。 此外，古展群还提议将医院几十年来最具文化标志性的三件事——救 治军嫂、袁浩与李敬斋、蛇伤患者感恩医务人员等故事刻在石碑上，置于 感恩亭周边。后来，这里成为新员工入职培训和医院传统教育的基地，也 为外来客人和住院病友提供了了解医院的一扇窗口。

此外，古展群还提议将医院几十年来最具文化标志性的三件事——救 治军嫂、袁浩与李敬斋、蛇伤患者感恩医务人员等故事刻在石碑上，置于 感恩亭周边。后来，这里成为新员工入职培训和医院传统教育的基地，也 为外来客人和住院病友提供了了解医院的一扇窗口。

传承中医　育英才续薪火

一天，罗颂平教授（中华中医药学会妇科分会主任委员，教育部重点 学科带头人，珠江学者，我院大妇科主任，亦是著名妇科专家罗元恺教授 的女儿），与古展群谈到医院众多老中医药专家，却发现他们的贡献未被 医院记录下来，有的甚至一家几代人在医院工作。罗主任指出，宣传和弘 扬老中医药专家的学术思想与经验，对于营造良好的学术氛围、培养人才、 凝心聚力办好医院具有重要意义。

然而，考虑到中医世家逐渐减少，单纯宣传老中医药专家和世代医家 不足以形成浓厚的学术氛围。古展群提出，将研究生毕业且有副高以上 职称的中青年专家连同他们的导师一起推广，形成更大的阵容，并提议 增加四个字——师徒传承。于是，百余幅介绍中医世家和师徒专家成就 的挂图悬挂在医院的诊室和病区门口，有力地展示了医院深厚的学术底 蕴和雄厚的人才队伍。

门诊综合楼与北楼之间的连廊建成后，古展群建议利用墙面空间悬挂 专家的肖像，以宣传表彰他们的业绩。为确定悬挂对象，办公会议设定了 标准：国家级和省级名老中医、大学首席教授和主任导师、国家级重点学 科及重点专科带头人，以及国务院学位委员会委员和学术委员会委员。其 中，重点学科和重点专科的带头人主要为中青年专家。

落成地标　内科大楼启用

2009年3月，门诊综合楼落成投入使用。不久，古展群与院长商议， 尽快启动内科大楼的建设程序。据主管后勤的张副院长报告，医院早已做 过规划，在门诊楼东侧拟建一座28层高楼，面积4万余平方米，预算约2.4 亿元。内科大楼的规划用地北邻教工15幢，东连大学校园，南接制剂楼， 与门诊楼东西平行。

抓紧启动该工程的原因有三个。

首先，新门诊楼启用后，8～13层安排住院病房，全院仅有1420张床 位，这在广东中医系统中仅处于中等规模，将落后于省内的佛山、中山、 深圳等地。医院发展速度一直较慢，1997年住院中心楼建成后仅有床位970 张，12年后增至1420床。内科楼建成后，全院床位将增至2200张，作为单 体医院，规模可进入全国中医系统前列。

其次，2009年前后，国家己在各种场合表示，将严格控制大城市医院 的建设规模，重点放在县级医院的投入与能力水平建设。

最后，古展群与院长都是上世纪50年代出生的人，希望在任期内为 内科大楼的建设做出贡献，让医院在历代中医人的共同努力下实现跨越式 发展。

然而，当建设项目公示后，引起了居住在15幢职工的强烈反对。他 们中的一部分人联合起来，向大学、市规划局、市政府、省教育厅写信， 要求停止该项目建设。院长担心项目就此搁置，古展群为院长鼓劲、做 工作。

于是，古展群邀请15幢的职工代表到办公室座谈，阐明内科大楼建设 对医院发展的重要性，并耐心听取他们的意见和要求。职工们主要担心楼 距过近影响居住环境、地质基础不佳流沙多会影响15幢的安全，以及为何 不在杏林苑地块上建设……

针对上述问题，古展群请总 务处梁志锋副处长做好充分准备工 作：以建筑规划要求，计算出为什 么不能在杏林苑地块上盖大楼，并 考察其他医院的医疗用房与民居的 距离。同时，确保15幢的安全。

在此基础上，古展群与樊院长、张院长以及职工举行了三场平等对话，于情于理于法交换意 见。他着重讲了两点：一是依法 依规办事，建议大家查阅规划法 规，看是否有关于民居与医疗用 房的距离规定；二是承诺医院将 加大基础投入，确保安全，如因 内科大楼建设影响15幢安全，医 院将承担全责。

▲ 新落成的内科大楼（现为门诊 2 号楼）

同时，尽量釆纳职工的意见，最大限度减少对15幢的影响，包括拆除 制剂楼，将内科大楼向南移30米，使其与15幢的对角距离达到40米；在 楼层布局上，靠近15幢的侧主要安排医疗办公用房，而肿瘤和传染病区不 进內科楼。最终，在15幢职工的理解与配合下，内科大楼建设项目顺利推 进，并于2016年春季顺利竣工。

合作双赢　制剂中心扩建

医院制剂中心共向省主管部门申报批准院内制剂230多种，实际生产 供临床使用的品种130多个，使用广泛、疗效确切。随着医院规模扩大、制剂需求量增加，原有的3000多平方米的制剂楼亟需扩大，生产设备也 需要更新换代。然而，拆除制剂楼后，如何保证院内制剂的供应，成了一 个难题。

张伟程副院长是位头脑灵活且善于沟通的人。他曾设想与饮片供应商 合作，医院可以让出一定的饮片供应额度，由供应商出地出资金建楼，并 无偿捐赠给医院，但苦于没有找到合适的合作伙伴。古展群认为这一想法 很好，属于双赢合作，医院拿出25% ～30％的饮片比例，与其他供应商同 质同价管理，医院没有损失，反而能收益。

他想起了在过去工作中的合作伙伴——广州某L公司，该公司具备合作 条件并有合作意向，但领导班子对此有不同意见，担心合约一旦签定会限 制医院的发展。古展群坚持认为这是一个有利的方案，并表示如有人能提 供具备合作条件的伙伴，他将服从其他意见。也有其他班子成员提出并联 系各种合作方式，最终并没有可行性。经过办公会议讨论，古展群的提议 最终获得通过。

樊院长认为古展群对这项工作较为熟悉，委托他主持合同谈判。实际 上，合同的起草、测算和谈判是由药学部唐洪梅主任、总务处梁志锋处长 和审计科科长陈雪芬负责。经过约半年的努力，双方终于达成一致。

合同的约定和实施解决了三个问题：一是实现了制剂中心规模扩大、 设备更新和产能质量提高；二是为医院增加了六亩用地和6000平方米用房； 更重要的是，为内科大楼的顺利建设创造了条件。

捕捉焦点　医患情深意切

1995年1月26日，医院因无偿救助好军嫂韩素云，时任院长刘震东受 到江泽民主席的接见。2001年，医院的《中西医结合治疗股骨头缺血性坏 死的研究》科研项目获国家科技进步二等奖，国家领导人为项目负责人袁浩教授颁奖并亲切握手。

以上两件大事不仅是医院的荣誉，更是医院数十年精神文明建设与业 务发展成果的体现。罗日永教授曾拉着古展群的手，来到照片前说：“老古， 这是我们医院的宝贝啊！”于是古展群要求院办将当时的现场照片放大， 悬挂在门诊大厅最显眼的位置和办公室门口的走廊上。

2009 年 9 月，中华人民共和国成立 60 周年前夕，“建国以来感动中国 的100位新闻人物”名单公布，其中一位当选者是曾获袁浩教授救治的好 军嫂韩素云。

古展群来到袁浩教授住院的针灸推拿科病房，商议邀请韩素云回来开 个座谈会。然而，国庆前夕，广西方面不同意韩素云外出，要求她参加当 地的庆祝活动，导致计划未能落实。古展群再次来到袁老床前，将这一消 息告诉他。

此时，袁老床前的一名“男护理”引起了古展群的注意。经了解，他 叫李敬斋，河南农民，19年前患有股骨头坏死症。袁浩教授亲自为他手术， 并垫付了住院费用。李敬斋出院时，袁浩教授还特意买了车票送他回家。 十多年来，李敬斋始终铭记这份恩情。

19年后，袁老夫妇因病卧床，李敬斋夫妇获知后，辞去工作双双南下， 悉心照料他们。他们表示：“这是我们能做到的最好感恩方式。”

听毕，古展群深受感动，直接来到院办，与方宁主任商讨组织宣传报 道。方宁是宣传方面的老手，一听即刻反应，这个故事值得报道。次日， 羊城晚报和广州日报便派人进行采访，第三天两家报纸均以大篇幅进行了 报道。2009年11月3日，中宣部发文要求新华社、人民日报、中央电视 台等六家媒体组织宣传报道。自此，袁浩教授与李敬斋的故事传遍了大江 南北。2010年2月9日，袁浩与李敬斋被评选为2009年度“广东十大新闻 人物”。

古展群在医院建设方面展现了深厚的责任感与远见。他不仅推动了硬件设施的提升，更重视医院的文化建设，致力于将中医传统精神融入日常 工作。他认为，文化建设不仅仅是物质上的建筑和装饰，更应是医院全体 人员行为准则与价值观的内化。